رفعت خريجة
فلسطينية من
كلية الحقوق بجامعة
نورثوسترن الأمريكية دعوى قضائية ضد شركة
المحاماة الدولية “دي إل إيه بايبر”، متهمة إياها بإلغاء عرض توظيف دائم كانت قد حصلت عليه، بسبب مواقفها العلنية المؤيدة لفلسطين.
وبحسب الدعوى التي قُدمت أمام محكمة أمريكية، قالت ياسمين الأغا، وهي منتسبة سابقة إلى برنامج التدريب الصيفي في الشركة، إن “دي إل إيه بايبر” مارست ضدها تمييزا على أساس العرق والدين، ووفرت لها “بيئة عمل معادية” خلال فترة تدريبها في مكتب الشركة بمدينة شيكاغو عام 2023.
وأوضحت الأغا أن الشركة حرمتها من فرص مهنية مُنحت لزملائها غير العرب، كما ضغطت عليها للمشاركة في فعاليات تتضمن تناول الكحول، رغم علمها بأن معتقداتها الدينية تمنعها من ذلك.
وفي المقابل، قالت الشركة، في بيان نقلته وكالة “رويترز”، إنها قررت عدم توظيف الأغا بسبب ما وصفته بـ”سلوك غير مقبول”، نافية ارتكاب أي تمييز غير قانوني بحقها.
وقال محامي الأغا، وليد ناصر، إن قرار الشركة “دمّر مستقبل موكلته المهني، وأقصاها فعليا من قطاع كامل في المجال القانوني الذي عملت لسنوات من أجل دخوله”.
وتطالب الأغا في دعواها بالحصول على تعويضات مالية ورواتب متأخرة، معتبرة أن الشركة “انتقمت منها بسبب نشاطها المؤيد لفلسطين ومعارضتها للسلوك التمييزي”.
وتشير الدعوى إلى أن الشركة استندت إلى اتهام سابق للأغا بالاعتداء على زميلة لها خلال احتجاج مؤيد لفلسطين في تشرين الثاني/ نوفمبر 2023، من أجل سحب عرض العمل المقدم لها.
اظهار أخبار متعلقة
غير أن الدعوى تؤكد أن جامعة نورثوسترن رفضت هذا الاتهام، كما تجاهلت الشركة رسالة رسمية أرسلها عميد كلية الحقوق السابق هاري أوسوفسكي في تموز/ يوليو 2024، نفى فيها صحة مزاعم الاعتداء.
وكانت الأغا قد رفعت، في تشرين الثاني/ نوفمبر 2024، دعوى منفصلة ضد جامعة نورثوسترن، متهمة إياها بعدم حمايتها من المضايقات المرتبطة بنشاطها المؤيد لفلسطين.
ورغم رفض قاض اتحادي القضية في مرحلة أولى لعدم كفاية الأدلة، فإن الأغا أعادت تقديم شكوى معدلة، ولا تزال القضية قيد النظر.
وتأتي هذه القضية في ظل تصاعد الجدل داخل المؤسسات الأكاديمية والقانونية الأمريكية بشأن المواقف المؤيدة لفلسطين، إذ تواجه عدة شركات محاماة دعاوى مشابهة تتعلق باتهامات بالتمييز ضد موظفين أو طلاب بسبب دعمهم للفلسطينيين.
ومن بين هذه القضايا، دعوى ضد شركة “فولي آند لاردنر” رفعتها محامية مسلمة في ولاية إلينوي، قالت إن الشركة ألغت عرض عملها بسبب مواقفها الداعمة لفلسطين، وهو ما نفته الشركة.
كما سبق أن ألغت شركتا “وينستون آند سترون” و”ديفيس بولك آند ووردويل” عروض عمل لطلاب حقوق وقعوا بيانات داعمة للمقاومة الفلسطينية عقب أحداث السابع من تشرين الأول/ أكتوبر 2023، معتبرتين أن تلك المواقف “تتعارض مع قيم الشركتين”.