ميتا تسرح المئات من موظفيها وسط إنفاقها القياسي على الذكاء الاصطناعي

بدأت شركة "ميتا بلاتفورمز" الأربعاء تسريح المئات من موظفيها في العديد من فرق العمل، بينها المبيعات والتوظيف والأجهزة، في إطار عملية ما وُصِف بـ"إعادة هيكلة" وسط إنفاقها القياسي على الذكاء الاصطناعي. 

وفي وقت سابق من هذا الشهر، قالت وكالة رويترز إن ميتا تخطط لإجراء عمليات تسريح واسعة النطاق قد تطال 20 بالمئة أو أكثر من موظفيها، وأن كبار المسؤولين التنفيذيين أبلغوا مسؤولين آخرين من الإدارة العليا بهذا الأمر وطلبوا منهم البدء في التخطيط لكيفية تقليص عدد الموظفين. 

اظهار أخبار متعلقة

öاليوم الأربعاء، بدأت عمليات التسريح على نطاق أضيق، وذكر تقرير سابق لصحيفة "ذي إنفورميشن" أن هذه العملية ستشمل قسم رياليتي لابس وفرق وسائل التواصل الاجتماعي، وأوضح التقرير السنوي للشركة أن عدد الموظفين اقترب من 79 ألفًا في 31 كانون الأول/ديسمبر. 

وقال متحدث باسم ميتا في بيان: "تعمل الفرق المختلفة في الشركة على إعادة الهيكلة أو تنفيذ التغييرات بانتظام لضمان أنها في أفضل وضع لتحقيق أهدافها. ونبحث عن فرص أخرى للموظفين الذين قد تتأثر وظائفهم إذا تسنّى ذلك".

وتسعى الشركة الأم لفيسبوك إلى تعويض التكاليف المتزايدة المرتبطة باستثماراتها الضخمة في مجال الذكاء الاصطناعي، بعد أن توقعت نفقات إجمالية تتراوح بين 162 مليار و169 مليار دولار في عام 2026، وارتفاع تعويضات الموظفين مع إنفاق الشركة الملايين لتوظيف أفضل المواهب.

اظهار أخبار متعلقة

ويُضاف هذا إلى تسريح ميتا أكثر من ألف موظف في كانون الثاني/يناير الماضي، إذ وجّهت المزيد من الموارد نحو الأجهزة القابلة للارتداء التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، وصرفت تركيزها عن بعض منتجات العالم الافتراضي، المعروفة باسم ميتافيرس.

وتُعدّ ميتا من أكثر الشركات إنفاقاً في قطاع التكنولوجيا على الذكاء الاصطناعي، وتوقعت صرف نحو 135 مليار دولار هذا العام، وصرح الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ سابقاً بأن الشركة ستنفق 600 مليار دولار على مشاريع البنية التحتية في الولايات المتحدة بحلول عام 2028.